För tekniker

Frihet att kunna välja!

Genom att verka via vårt konsultkoncept för tekniker kan du tjäna 50000 kr per månad eller gå ner till 3 dagar med bibehållen ersättning. Vad passar dig bäst?

Bli din egen eller var anställd

Hos oss kan du verka som anställd eller som underkonsult. Vill du bli egen så kan vi hjälpa dig igång.

Vi söker dig med relevant erfarenhet

Vi söker dig som i grunden har en relevant fastighetsteknisk utbildning och/eller en specialistutbildning inom el, vvs, ventilation, styr&regler eller annan erfarenhet som givit motsvarande specialistkompetens.

För att passa i rollen tror vi att du:

Har minst fem års erfarenhet av fastighetsdrift. Gärna som fastighetstekniker, drifttekniker eller teknisk förvaltare.

Är van att hantera felanmälningar via ett digitalt gränssnitt och att hantera relationer med hyresgäster, entreprenörer och beställare.

Personliga egenskaper:

Är en god nätverksbyggare och relationsskapare som har lätt för att förstå hyresgäster och fastighetsägarnas behov

Har ett proaktivt, strukturerat arbetssätt

Är en driven, nyfiken problemlösare som gillar att möta människor

Varför arbeta som Konsult?

Fördelar med att arbeta som konsult hos oss:

Högre lön än motsvarande uppdrag som anställd (Bonus upp till 240.000 kr per år)

Större flexibilitet i arbetstider

Större variation på uppdragen

Större möjlighet att utveckla och förvalta sin kompetens

Större möjlighet att utveckla sitt personliga kontaktnät

Möjlighet att starta eget bolag och få hjälp att komma igång

Ett Koncept från FT-drift

Vi på hyrtekniker.se hjälper duktiga tekniker att utveckla sin karriär och kompetens men hjälper samtidigt företag att hitta sällsynt kompetenta tekniker.

Hos oss kan en tekniker lyfta sin karriär både löne- och kompetensmässigt. Det som är unik är vår ersättningsmodell som kan lyfta din ersättning lång över det normala för fastighets- och drifttekniker.

Vi har arbetat med detta sedan 1997 och har ett brett kontaktnätverk bland de kommersiella fastighetsbolagen. Via våra kanaler matchar och samordnar vi resurser åt dessa och kan därför erbjuda dig intressanta uppdrag utifrån din kompetens, ambition och önskemål.

Vilka jobbar som konsult hos oss?

Unga tekniker: ”Juniorer” som är nyutbildade börjar sin karriär som traineer, initialt tillsammans med våra seniora konsulter. Traineeprogrammet är 12-18 månader och lyfter dessa till en fördefinierad kompetens- och erfarenhetsnivå. Efter tiden som trainee får de sina första egna uppdrag hos kund och efter något år kan de uppgradera sig till kvalificerad tekniker.

Tekniker mitt i karriären: Utbildade och erfarna tekniker men som har svårt att komma vidare i karriären. Dessa hjälper vi med nya spännande uppdrag hos intressanta uppdragsgivare. Förutom en bra löneutveckling så kommer nya erfarenheter och kompetenser att ge dessa ökade möjligheter till vidare avancemang inom fastighetssektorn. I konsultrollen finns vanligen en större flexibilitet gällande arbetstider varför de som vill kan kombinera konsultrollen med en distansutbildning till specialist eller teknisk förvaltare för att lyfta karriären?

Specialisterna: De mest åtråvärda teknikerna med både driv och kompetens har ibland svårt att få en ersättning som motsvarar deras insatser. De kan då ansluta sig till oss och arbeta som Expert tekniker och erhålla högre ersättning.

Seniorer: Tekniker som börjar se slutet på sin arbetskarriär kan som konsult hos oss få möjlighet att som en del av sitt uppdrag att utveckla och handleda juniorer inom ramen för vårt traineeprogram. De kan även trappa ner sin arbetstid till 80, 60 eller 40%.

Vill du öka din lön väsentligt, eller bara bestämma mer över din tid?

Frihet att kunna välja!

Vi söker dig med relevant erfarenhet

Varför arbeta som Konsult?

Ett Koncept från FT-drift

Vilka jobbar som konsult hos oss?

Vi tillhandahåller kvalificerade tekniker på tre olika kompetensnivåer:

Utbildade, unga och hungriga fastighets- eller drifttekniker med 1-3 års erfarenhet.

Kvalificerad tekniker

Expert tekniker